职称论文通常是发表过且被知网所收录的期刊小论文,大家若是要进行职称评定,那对于“职称论文重复率标准”这一问题都是比较关注的,因为论文重复率是否符合标准,可以影响论文的发表最终结果。那职称论文重复率标准是什么呢?职称论文查重都有哪些问题需要注意?
一般而言,初级职称论文重复率要不高于30%;中级/省级职称论文重复率要不高于25%;高级/国家级职称论文重复率不可高于20%;高级/核心期刊职称论文重复率要在8%-15%之间。
需要注意的是:
要选取和杂志期刊机构相符合的查重系统,现阶段国内大部分编辑部、杂志社使用知网职称论文查重系统(AMLC/SMLC)。
论文格式正确才可以保障查重的准确性,以知网举例,该软件系统不认可pdf等论文的格式,易于产生乱码的情形。因此,建议大家按要求提交格式正确的论文。
国家职称论文通常只查摘要、引言(绪论)、正文、致谢;不查封面、声明、目录、脚注、参考文献、图表、公式。
自我查重和企业单位查重的间隔时间不可过长,因为查重系统的数据库往往是在自动更新。